Mẫu cv xin việc kế toán tham khảo cho sinh viên năm 2014

MẪU CV XIN VIỆC KẾ TOÁN CHO SINH VIÊN THAM KHẢO NĂM 2014

Kế toán misa crack  || HTKK 3.3.8 || Phần mềm kế toán excel miễn phí

Theo các bạn một CV xin việc ấn tượng cần để lại những yếu tố nào trong mắt nhà tuyển dụng. Bạn muốn tạo được ấn tượng tốt nhất trong mắt nhà tuyển dụng khi đọc hồ sơ của bạn không ?

Hãy tham khảo ngay : Hướng dẫn viết CV xin việc hay và ấn tượng cho bạn chuẩn bị đi xin cho mình công việc mới

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

-----o0o-----

SƠ YẾU LÝ LỊCH

THÔNG TIN CÁ NHÂN

Họ tên:                       PHẠM THỊ HỒNG

Ngày sinh:                 01/05/1990       

Giới tính:                  Nữ                                               

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Địa chỉ hộ khẩu:       54/46 Phường Tân Chánh Hiệp, Quận  12, Thành Phố Hồ Chí Minh

Địa chỉ liên lạc:        54/46 Phường Tân Chánh Hiệp, Quận  12, Thành Phố Hồ Chí Minh

Điện thoại:                01643585837          Email:  hongpham_vt@gmail.com

QUÁ TRÌNH HỌC TẬP (từ 15 tuổi trở lên)

Thời gian (Từ…đến…)	Trường đào tạo	Loại hình đào tạo	Xếp Loại	Chuyên ngành
2006-2009	THPT HÒA HỘI	Công lập
2009-2013	ĐẠI HỌC SÀI GÒN	Chính quy	Khá	Kế toán
2014	Trung tâm kế toán Hà Nội	Đào tạo kế toán thực tế	Khá	Kế Toán

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Thời gian (Từ…đến…)	Nơi làm việc	Chức vụ
6/2013-8/2013	Công ty TNHH TM-DV vận chuyển Phát Thành	Kế toán viên
1/2013-6/2013	Công ty cổ phần đầu tư phát triển GAS Đô Thị	Thực tập sinh
2012	Kế Toán Hà Nội	Thực tập kế toán

THÀNH TÍCH CÁ NHÂN

Thời gian (Từ…đến…)	Thành Tích	Xếp loại
1/2013-6/2013	Nghiên cứu và bảo vệ khóa luận báo cáo thực tập kế toán với đề tài” Kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp tại công ty cổ phần đầu tư phát triển GAS Đô Thị”	Giỏi
2013	Đạt học bổng do trường Đại Học Sài Gòn trao	Giỏi
2010	Đạt học bổng do trường Đại Học Sài Gòn trao	Khá

TRÌNH ĐỘ NGOẠI NGỮ, TIN HỌC

Ngoại ngữ, Tin học& chứng chỉ khác	Trình độ/ bằng cấp	Đơn vị đào tạo/cấp bằng	Giỏi	Khá	TB
Chứng chỉ tin học	Chứng chỉ B	Trung tâm tin học ĐH Khoa học – Tự Nhiên	ü
Tiếng Anh	Chứng chỉ B	Đại Học Sài Gòn		ü

KỸ NĂNG

Có kinh nghiệm làm báo cáo thuế tháng, làm dịch vụ kế toán trọn gói theo tháng, quý, biết cách làm sổ sách kế toán trên excel, phần mềm kế toán

Có các kỹ năng mềm:  Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng tư duy sáng tạo, kỹ năng giao tiếp. Biết tổ chức sắp xếp công việc và có tinh thần trách nhiệm. Dễ dàng thích nghi với môi trường mới, có tinh thần học hỏi.

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

Với đam mê nghề nghiệp và nhiệt huyết của tuổi trẻ tôi rất mong mốn trở thành một nhân viên kế toán tại công ty, với công việc cố định và mức lương phù hợp với năng lực. Được làm việc trong một môi trường năng động sáng tạo, dễ học hỏi trao dồi kiến thức.

Tp. Hồ Chí Minh, ngày 16 tháng 09 năm 2013

Người khai

                                                                                                  Phạm Thị Hồng

[Read More...]

Để có bộ hồ sơ xin việc kế toán lý tưởng bạn cần những gì

Xin giới thiệu 6 chiêu giúp bạn có được bộ hồ sơ lý tưởng

Thái độ đúng đắn

Tại sao nhà tuyển dụng có thể loài trừ 50% hồ sơ chỉ trong 2 giây? Điều đó được quyết định bởi thái độ nghiêm túc của bạn. Chỉ cần nhìn qua hồ sơ họ biết được thái độ mong muốn phần công việc này của bạn đến mức nào. Nếu hồ sơ thiếu thông tin hay thông tin sơ sài, sử dụng ngôn ngữ mạng, giọng văn hoàn toàn là văn nói, cộng thêm bức ảnh không đúng qui cách hay sự thiếu lôgic giữa các thông tin, thậm chí bạn bày tỏ ý muốn làm bất cứ việc gì miễn là được làm việc thì lập tức hồ sơ của bạn sẽ bị bỏ qua.


Chuyên gia kiến nghị: Khi viết một hồ sơ, bạn nên chọn nơi yên tĩnh và tạo bộ khung cho hồ sơ của mình. Bạn muốn làm công việc như thế nào? Lợi thế của bạn là gì? Bạn có kế hoạch phát triển ra sao? Không nên bắt đầu bằng việc điền đầy các thông tin kinh nghiệm kín hồ sơ. Hãy để nhà tuyển dụng phán đoán bạn thích hợp với công việc nào. Điều bạn cần làm là tư duy, chọn lọc và tổng kết, đưa ra một sự khẳng định và đáp án có tính kết luận. Hãy để nhà tuyển dụng cảm nhận được thái độ cẩn trọng và nghiêm túc.


Tập trung nhấn mạnh kỹ năng


Hầu hết sinh viên mới tốt nghiệp còn thiếu kinh nghiệm thực tế, trong trường hợp này bạn cần nhấn mạnh chuyên môn hay những kỹ năng phẩm chất mà bạn cho là thế mạnh.


Nếu bạn đang ứng tuyển vào vị trí điều dưỡng viên, hãy cho thấy thế mạnh nổi bật trong chuyên môn, bạn sử dụng thành thạo các loại máy móc nào, kỹ năng chăm sóc và điều dưỡng ra sao, đã từng nhận được giải thưởng hay chứng chỉ chuyên môn…Người tuyển dụng thông qua sự mô tả sẽ hiểu được tình hình học tập lý thuyết chuyên nghiệp của bạn. Nếu bạn chỉ đưa ra các môn trong khóa học hoặc giải thích sự hiểu biết của bạn về nghề nghiệp có nghĩa bạn chưa truyền tải được bất cứ thông tin gì hữu dụng cho nhà tuyển dụng.
Nếu bạn chưa có kinh nghiệm mới bạn tham khảo 2 khóa chính của công ty kế toán hà nội dưới đây
>> Học thực hành kế toán
>> Học kế toán trên excel


Giàu kinh nghiệm thực tiễn


Nếu bạn đã có kinh nghiệm thực tập và các hoạt động xã hội khác thì bạn đang có lợi thế rất lớn, nhưng vẫn chưa đủ. Nhiều người viết ra đơn vị thực tập và mô tả việc quan sát làm việc khi thực tập điều này không giúp ích cho nhà tuyển dụng biết được rốt cuộc bạn đã làm và học được những gì, bạn có thu hoạch hay kinh nghiệm nào không? Chỉ viết ra sự mô tả vô hình chung sự sẽ giảm bớt giá trị nghiêm túc và thái độ thành thật của bạn.


Bạn không có cơ hội thực tập, nhưng bạn từng tham gia làm tình nguyện hay tham gia các hoạt động tại trường học, kinh nghiệm dạy kèm…hãy cho đó là kinh nghiệm mà bạn có.





Có định hướng nghề nghiệp rõ ràng


Nhiều người tìm việc đã đưa ra những việc không hề liên quan đến công việc nhà tuyển dụng đưa ra. Chuyên gia sẽ ngay lập tức loại bỏ các hồ sơ chưa xác định rõ ràng công việc mình muốn làm, họ tin rằng một ứng cử viên không biết mình đang muốn ứng tuyển công việc gì hoặc không biết thế mạnh bản thân ở đâu thì khó có thể phân công công việc. Họ cũng sẽ dè chừng với ứng viên cho rằng mình có thể làm mọi việc nhưng thực tế thì làm việc gì cũng không tốt.


Kinh nghiệm đào tạo


Nhiều ứng cử viên đã bỏ qua mục này. Nhà tuyển dụng không quan tâm việc bạn thực sự tham gia bao nhiêu khóa bồi dưỡng hay đào tạo kinh nghiệm, cái họ muốn biết là liệu bạn có tích cực theo đuổi nghề nghiệp hay không. Đưa ra bất cứ chứng chỉ đào tạo nào mà bạn có kết hợp cùng mục tiêu nghề nghiệp, một lớp bồi dưỡng có tính mục tiêu với nghề nghiệp rất có thể sẽ tạo cơ hội cho bạn phát triển công việc về sau.


Tự đánh giá


Một bản tự đánh giá bản thân tương tự như: tên tôi là…đến từ...từ nhỏ có thói quen…tính cách hướng nội, kỹ năng giao tiếp thân thiện, nhiệt tình, có trách nhiệm…cho thấy sự đánh giá quá chủ quan và không thuyết phục, hơn nữa mối tương quan với vị trí mục tiêu không cao.


Nhà tuyển dụng hy vọng thông qua việc tự đánh giá có thể biết được sự nắm bắt của bạn về nghề nghiệp, mức độ hiểu biết về bản thân và liệu bạn có những phẩm chất thích hợp. Việc tự đánh giá khả năng phù hợp với công việc, cho thấy năng lực chuyên môn, thể hiện sự tự tin sẽ giúp bạn nâng cao điểm số với người tuyển dụng.

[Read More...]

Sai lầm cần tránh khi nhảy việc

Nếu bạn đang đứng trước ngã rẽ quan trọng này, ke toan ha noi chia sẻ với bạn hãy cân nhắc thật kỹ và tránh những sai lầm sau:

Thay đổi công việc mà không có kế hoạch

Đây là sai lầm lớn nhất khi "nhảy việc". Ngay cả khi có chiến lược, bạn cũng phải mất tới vài tháng để thay đổi nghề nghiệp thành công. Do đó, nếu đột ngột bỏ việc trong khi chưa tìm được công việc mới, bạn sẽ trong tình trạng "bơ vơ" một thời gian dài.

Bạn cần lập một kế hoạch chi tiết mọi vấn đề, từ tài chính đến quá trình tìm việc hay học thêm ra sao. Như vậy, bạn sẽ tránh được thất nghiệp trong một thời gian và vội vàng nhận làm một công việc mình không mong muốn.

Thay đổi nghề nghiệp vì bạn cảm thấy ghét công việc hiện tại

Hãy dành một chút thời gian để xem xét lại: liệu bạn có thực sự chán ghét công việc đó hay chỉ vì bạn không ưa sếp, do bạn không có các kỹ năng cần thiết? Sau khi xác định rõ ràng lý do mình muốn "nhảy việc", bạn có thể khắc phục được một số vướng mắc và tiếp tục công việc yêu thích của mình.

Thay đổi công việc vì tiền lương

Bạn nên thận trọng trước sức "quyến rũ" của những lời mời làm việc lương cao. Hãy nhắc nhở bản thân rằng: "tiền không mua được hạnh phúc", rằng bạn có thể kiếm được nhiều tiền hơn với công việc mình yêu thích. Còn với công việc có mức lương hấp dẫn kia, bạn sẽ phải trả cho những chi phí liên quan tới sức khỏe và stress.

Thay đổi công việc vì sức ép bên ngoài

Đừng để bố mẹ hay những người khác làm ảnh hưởng tới sự lựa chọn nghề nghiệp của bạn, nếu không bạn sẽ không thể làm tốt công việc như mong muốn, đồng thời gây ảnh hưởng tới mạng lưới quan hệ của bạn.

Thay đổi nghề nghiệp mà không tự đánh giá lại bản thân

Tự đánh giá bản thân là một bước quan trọng trong quá trình thay đổi công việc. Trước tiên, hãy đánh giá điểm mạnh, yếu, những cơ hội và thách thức của cá nhân. Sau đó lập một danh sách những kỹ năng bạn muốn đạt được dựa trên công việc, sở thích và tất cả các khía cạnh trong cuộc sống của bạn. Việc này giúp bạn hiểu rõ bản thân mình hơn, từ đó có thể tìm được công việc phù hợp nhất.

Thay đổi nghề nghiệp dựa trên thành công của người khác

Luôn so sánh bản thân với người khác là một điều tự nhiên trong cuộc sống. Nhưng điều đó không có nghĩa là khi thấy cô bạn thân hay anh hàng xóm thành công trong một lĩnh vực nào đó, bạn sẽ "nhảy vào". Hãy nhớ rằng rập khuôn theo người khác sẽ không mang lại thành công cho bạn.

Thay đổi nghề nghiệp trong khi không có kinh nghiệm hay trình độ thích hợp

Khi thay đổi công việc, bạn phải tìm cách lấp đầy lỗ hổng giữa công việc cũ và mới về trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm. Ngoài những kỹ năng chung (như kỹ năng giao tiếp), bạn cần bổ sung các kỹ năng cần thiết trong lĩnh vực mới bằng cách đi học thêm, đăng ký thực tập, đề nghị làm việc không lương...

Bạn có nên tìm một lớp học kế toán cơ bản để lấy kinh nghiệm đi làm ?

Thay đổi công việc mà không cập nhập kỹ năng tìm việc mới

Những kỹ năng và công cụ tìm việc trước đây có thể không còn thích hợp ở thời điểm hiện tại. Bạn nên dành thời gian để cập nhập và áp dụng công nghệ mới trong việc viết sơ yếu lý lịch, kiểm soát mạng lưới quan hệ và kỹ năng trả lời phỏng vấn...

[Read More...]

Sinh viên năm cuối cần chuẩn bị những kỹ năng gì

Sinh viên năm cuối cần chuẩn bị những kỹ năng gì  khi đi xin việc
Khi bước vào năm học cuối cùng của giảng đường đại học, hầu hết các sinh viên không khỏi băn khoăn và lo lắng về việc tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp. Vậy, các bạn sinh viên phải chuẩn bị những gì khi đi xin việc và phỏng vấn xin việc? Sau đây hoc ke toan thue xin được chia sẻ cùng các bạn

Nhiều giám đốc tuyển dụng cho biết kinh nghiệm có liên quan đến công việc sắp tới của ứng viên là yếu tố quan trọng nhất trong quyết định tuyển người. Thật không may, sinh viên mới ra trường thường xem nhẹ những trải nghiệm mà họ thu lượm được qua các đợt thực tập, công việc bán thời gian cũng như hoạt động ngoại khóa. Tuy nhiên, phần đông nhà tuyển dụng lại xem hoạt động tình nguyện cũng là dạng kinh nghiệm đáng ghi nhận.
Tự tin dù chưa có kinh nghiệm
Hầu hết các bạn sinh viên mới ra trường đều rất bỡ ngỡ trong quá trình tìm kiếm việc làm và tiếp cận với các doanh nghiệp để xin việc làm. Một điều dễ nhận thấy rằng hầu hết các doanh nghiệp khi đăng thông tin tuyển dụng đều đòi hỏi ứng viên phải có kinh nghiệm trong khi sinh viên mới ra trường, nếu không có doanh nghiệp nào nhận vào làm, không đi làm thì lấy kinh nghiệm ở đâu?
Trả lời câu hỏi này, nhiều doanh nghiệp cho rằng, dù yêu cầu như vậy nhưng doanh nghiệp vẫn tiếp nhận hồ sơ của các bạn chưa có kinh nghiệm. Do đó các bạn không nên e ngại khi có ý định nộp hồ sơ xin việc vào các doanh nghiệp. Dù chưa có kinh nghiệm, chưa từng làm ở đâu nhưng trong thời gian thử việc, nếu các bạn thể hiện được khả năng của mình thì doanh nghiệp cũng không thể từ chối các bạn được!
Muốn tìm kiếm một công việc ổn định, bạn hãy chuẩn bị cho mình một hành trang xin việc đầy đủ.
Sinh viên mới ra trường: Tôi là ai?
Có thế nói rằng, việc xuất hiện ngày càng nhiều các công ty, doanh nghiệp, tập đoàn quốc tế lớn đã mang đến cho các bạn sinh viên mới ra trường rất nhiều cơ hội việc làm và tất nhiên cả cơ hội thăng tiến nữa. So với các tỉnh, thành phố lớn như TP.HCM, Hà Nội, Bình Dương, Đà Nẵng… thì các bạn sinh viên mới ra trường ở các tỉnh khác có ít cơ hội hơn nhưng không phải là không có.
Trước hết các bạn phải xem công việc đó có phù hợp, có đúng với chuyên ngành mà mình đã học hay không? Ngoài ra các bạn cần phải xem mình có những khả năng gì nổi bật mà trong công việc sắp tới mình có thể phát huy thế mạnh đó không? Khả năng giao tiếp, kinh nghiệm, các văn bằng chứng chỉ như Anh Văn, Vi tính… cũng là yếu tố đặc biệt quan trọng, cộng điểm cho các bạn khi gửi hồ sơ xin việc. Đánh giá được khả năng và sở trường của mình sẽ giúp các bạn lựa chọn được công việc phù hợp với mình hơn và khả năng “lọt” vào “tầm ngắm” của nhà tuyển dụng cũng sẽ cao hơn.
Với các bạn sinh viên, trong quá trình học tập ở nhà trường thường tham gia các phong trào, hoạt động của đoàn, hội của trường sẽ giúp các bạn năng động hơn và các doanh nghiệp cũng đánh giá cao quá trình hoạt động xã hội này của các bạn. Do đó, khi đi phỏng vấn hay làm đơn xin việc các bạn phải thể hiện được năng khiếu nổi trội của mình. Việc các bạn đi làm bán thời gian, đi dạy kèm hay làm tiếp thị… trong quá trình học cũng là những điều kiện để các doanh nghiệp đánh giá cao bạn.
Bên cạnh đó, với không ít nhà tuyển dụng, điều mà họ muốn nhìn thấy nhất ở ứng viên là khả năng hòa nhập với công ty lẫn đồng nghiệp.
Bằng cấp không quyết định tất cả
Nền tảng học vấn của ứng viên cũng là yếu tố “ghi điểm” được thể hiện ở nơi học, chuyên ngành và bằng cấp. Hãy đảm bảo phần này có đề cập đến cả các khóa học khác và những dự án hoàn chỉnh nếu chúng có liên quan đến công việc.
Nhiều sinh viên băn khoăn rằng bằng cấp của các trường ở tỉnh không có thương hiệu bằng bắng cấp của các trường ở TP.HCM hay bằng của trường dân lập, tư thục… không bằng bằng của các trường công lập… như vậy khi đi xin việc sẽ không được các doanh nghiệp đánh giá cao?
Nhưng theo các doanh nghiệp và nhà tuyển dụng, văn bằng của các trường không phải là yếu tố quyết định, bằng của trường nào cũng được xem xét như nhau, quan trọng là khả năng làm việc, tiếp nhận và xử lý công việc của các bạn như thế nào trong quá trình làm việc thực tế. Do đó, trước khi trở thành nhân viên chính thức của các doanh nghiệp, các bạn sinh viên đều có thời gian để các bạn thử thách (có thể từ 1-3 tháng) qua đó doanh nghiệp sẽ đánh giá năng lực thực tế của các bạn và xem xét khả năng phù hợp của các bạn đối với công việc như thế nào? Cũng có thể trong quá trình thử việc các bạn cũng sẽ được tập huấn, bổ sung những kỹ năng, kiến thức cần thiết cho công việc mà các bạn tiếp nhận.
Vài năm đầu sau khi tốt nghiệp chỉ là khởi đầu của một quá trình khám phá lâu dài. Bạn có thể phải làm những công việc tẻ nhạt, hoàn toàn không phù hợp với tích cách.
Nhưng hãy nhớ rằng, không ai làm mãi một nghề. Khi cuộc sống của bạn có nhiều thứ để lo lắng hơn bạn sẽ ít phạm sai lầm trong nghề nghiệp hơn. Bạn sẽ học được nhiều từ những vấp ngã ban đầu.
"Sự nghiệp của mỗi người là một quá trình dài trong đó công việc đầu tiên chỉ là viên gạch khởi đầu. Từng bước, từng bước bạn sẽ nhận ra con đường sự nghiệp của mình"
Thể hiện lòng đam mê
Đam mê là ưu điểm hàng đầu mà nhiều nhà tuyển dụng tìm kiếm ở ứng viên. Những người hết lòng với công việc cho thấy họ là nhân viên hiệu quả tiềm năng. Để trả lời câu hỏi: “Tại sao anh/chị muốn làm ở đây?”, trong mọi trường hợp bạn nên nhấn mạnh đến thế mạnh của công ty cũng như các thách thức ở vị trí mới. Thái độ “nhiệt tình hay hờ hững” với công việc không qua mắt được ban tuyển dụng và họ cũng sẽ cảm thấy tương tự như thế về bạn.
(Sưu tầm trên Internet)
Thông tin việc làm cho các bạn mời các bạn vui lòng xem tại: https://www.facebook.com/tuyenketoantonghop

[Read More...]

Mẫu cv xin việc kế toán bằng tiếng anh hay nhất

Mẫu cv xin việc kế toán bằng tiếng anh    
hoc ke toan thue xin được chia sẻ         

CURRICULUM VITAEI.  POSITION APPLIED FOR

1.PERSONAL INFORMATION

     Full name : Nguyễn thị Liên

     Gender: Female            Date of birth : 03/1/1989         Place of birth : Bắc Ninh

     Ifentity Card No : 125283718                                          Issued at : BacNinh police

     Permanent  address:   Bắc Ninh                                       Cell phone  : 0973.44.1767

     Current Address : Hồ town, Thuận Thành district, Bắc Ninh province

     Email : nguyenlien.thth@gmail.com

2. FAMILY INFORMATION

Name of immediate family members	Relationship	Date of birth	Occupation	Company name
Nguyễn Ngọc Vinh	Father	1966	Seller	At Home
Nguyễn Thị Luyện	Mother	1970	Seller	At Home
Nguyễn Thị Hòa	Sister	1991	Student	Post and communication Institue of Technology
Nguyễn Ngọc  Quang	Brother	1998	Student	Thi Tran Ho Secondary School

ON 2. PERSONAL INFORMATION

3.EDUCATIONAL BACKGROUND

From 2004 to 2007:    Studied at Thuan Thanh High school

From 2007 to 2011:   Majored in accounting  at  Vietnam Commercial of University

4. SHORT TRAINING COURSES

Attendance period	Institution	Professional qualification	level
From june to July, 2010	Technology and language Center	Delopma office	B

5.FOREIGN LANGUAGE PROFICIENCY

Language	Proficiency level			Certificate	Year obtained
	Pre- intermediate	Intermediate	advanced
English			X	BA	2008/2013
Chinese	X			Second language at school	2011

6.COMPUTER LITERACY & OTHER SKILLS:

Computer literacy :

-         Good at MS Office applications, especially  Excel, Word and powerpoint.

-         Work with accounting  software: Fast.

Other skills:

-         Good comunication in English.

-         Being able to work independently and in a team, initiative,  active, honest, hard working, careful, detailed minded and high sense of responsibilities .

-         Being able to work under high pressure. Willing to go on business trip, overtime

7. EXPERIENCES

When being student, I joined in Volunteer  of my University, I took part in FBA Club. Those experiences have prepared me experience for the open communication skills and official disciplines

- 1/2012- 7/2013: Working in Gamuda Engineering Sdn Bhd

           +  Check the bank balance & inform Accountant immediately of any matter of funds

           + To prepare & update the deposit  list from time to time./

           + Keep track with schedule payment for subcontractors./

           + Go to Bank (Indovina Bank)./

           + Any other duties that may be assigned by the management from time to time./

- 6/2011-12/2011:  Working in HANA Consulting Company

           + To check & update status of  the revenure and expenditure daily reports about turnover of  3 Hotel: Sun Hotel, Hana Business Hotel, Hana Gofl Hotel .

           + To check & update manual & computerized cash book.

           + To prepare monthly tax report and to go to tax office, bank.

           + Any other duties that may be assigned by the management.

    Expected salary :    Negotiation

                PERSONAL INFORMATION
>> Để có thể tìm hiểu, viết được CV xin việc hay hơn nữa bạn có thể tham khảo bài viết : Hướng dẫn viết CV xin việc hay 2015  

Chúc các bạn thành công !

[Read More...]