Mẫu cv xin việc hay và ấn tượng nhất hướng dẫn cách viết đơn xin việc kế toán, công nghệ thông tin, kinh doanh, bán hàng và nhiều mẫu cv thuộc nhiều ngành khác

CHƯƠNG TRÌNH ƯU ĐÃI GIẢM GIÁ LỚN

Mẫu cv xin việc kế toán tham khảo cho sinh viên năm 2014



MẪU CV XIN VIỆC KẾ TOÁN CHO SINH VIÊN THAM KHẢO NĂM 2014


Theo các bạn một CV xin việc ấn tượng cần để lại những yếu tố nào trong mắt nhà tuyển dụng. Bạn muốn tạo được ấn tượng tốt nhất trong mắt nhà tuyển dụng khi đọc hồ sơ của bạn không ?
Hãy tham khảo ngay : Hướng dẫn viết CV xin việc hay và ấn tượng cho bạn chuẩn bị đi xin cho mình công việc mới


CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-----o0o-----
SƠ YẾU LÝ LỊCH
THÔNG TIN CÁ NHÂN
Họ tên:                       PHẠM THỊ HỒNG
Ngày sinh:                 01/05/1990       
Giới tính:                  Nữ                                               
Tình trạng hôn nhân: Độc thân
Địa chỉ hộ khẩu:       54/46 Phường Tân Chánh Hiệp, Quận  12, Thành Phố Hồ Chí Minh
Địa chỉ liên lạc:        54/46 Phường Tân Chánh Hiệp, Quận  12, Thành Phố Hồ Chí Minh
Điện thoại:                01643585837          Email:  hongpham_vt@gmail.com
QUÁ TRÌNH HỌC TẬP (từ 15 tuổi trở lên)
Thời gian
(Từ…đến…)
Trường đào tạo
Loại hình đào tạo
Xếp Loại
Chuyên ngành
2006-2009
THPT HÒA HỘI
Công lập


2009-2013
ĐẠI HỌC SÀI GÒN
Chính quy
Khá
Kế toán
2014
Đào tạo kế toán thực tế
Khá
Kế Toán
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Thời gian
(Từ…đến…)
Nơi làm việc
Chức vụ
6/2013-8/2013
Công ty TNHH TM-DV vận chuyển Phát Thành
Kế toán viên 
1/2013-6/2013
Công ty cổ phần đầu tư phát triển GAS Đô Thị
Thực tập sinh
2012
Thực tập kế toán
THÀNH TÍCH CÁ NHÂN
Thời gian
(Từ…đến…)
Thành Tích
Xếp loại
1/2013-6/2013
Nghiên cứu và bảo vệ khóa luận báo cáo thực tập kế toán với đề tài” Kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp tại công ty cổ phần đầu tư phát triển GAS Đô Thị”
Giỏi
       2013
Đạt học bổng do trường Đại Học Sài Gòn trao
Giỏi
2010
Đạt học bổng do trường Đại Học Sài Gòn trao
Khá
TRÌNH ĐỘ NGOẠI NGỮ, TIN HỌC
Ngoại ngữ, Tin học& chứng chỉ khác
Trình độ/ bằng cấp
Đơn vị đào tạo/cấp bằng
Giỏi
Khá
TB
Chứng chỉ tin học
Chứng chỉ B
Trung tâm tin học ĐH Khoa học – Tự Nhiên
ü   


Tiếng Anh
Chứng chỉ B
Đại Học Sài Gòn

ü   

KỸ NĂNG
Có kinh nghiệm làm báo cáo thuế tháng, làm dịch vụ kế toán trọn gói theo tháng, quý, biết cách làm sổ sách kế toán trên excel, phần mềm kế toán
Có các kỹ năng mềm:  Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng tư duy sáng tạo, kỹ năng giao tiếp. Biết tổ chức sắp xếp công việc và có tinh thần trách nhiệm. Dễ dàng thích nghi với môi trường mới, có tinh thần học hỏi.
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
Với đam mê nghề nghiệp và nhiệt huyết của tuổi trẻ tôi rất mong mốn trở thành một nhân viên kế toán tại công ty, với công việc cố định và mức lương phù hợp với năng lực. Được làm việc trong một môi trường năng động sáng tạo, dễ học hỏi trao dồi kiến thức.
Tp. Hồ Chí Minh, ngày 16 tháng 09 năm 2013
Người khai

                                                                                                  Phạm Thị Hồng
[Read More...]


Để có bộ hồ sơ xin việc kế toán lý tưởng bạn cần những gì



Xin giới thiệu 6 chiêu giúp bạn có được bộ hồ sơ lý tưởng

Thái độ đúng đắn

Tại sao nhà tuyển dụng có thể loài trừ 50% hồ sơ chỉ trong 2 giây? Điều đó được quyết định bởi thái độ nghiêm túc của bạn. Chỉ cần nhìn qua hồ sơ họ biết được thái độ mong muốn phần công việc này của bạn đến mức nào. Nếu hồ sơ thiếu thông tin hay thông tin sơ sài, sử dụng ngôn ngữ mạng, giọng văn hoàn toàn là văn nói, cộng thêm bức ảnh không đúng qui cách hay sự thiếu lôgic giữa các thông tin, thậm chí bạn bày tỏ ý muốn làm bất cứ việc gì miễn là được làm việc thì lập tức hồ sơ của bạn sẽ bị bỏ qua.


Chuyên gia kiến nghị: Khi viết một hồ sơ, bạn nên chọn nơi yên tĩnh và tạo bộ khung cho hồ sơ của mình. Bạn muốn làm công việc như thế nào? Lợi thế của bạn là gì? Bạn có kế hoạch phát triển ra sao? Không nên bắt đầu bằng việc điền đầy các thông tin kinh nghiệm kín hồ sơ. Hãy để nhà tuyển dụng phán đoán bạn thích hợp với công việc nào. Điều bạn cần làm là tư duy, chọn lọc và tổng kết, đưa ra một sự khẳng định và đáp án có tính kết luận. Hãy để nhà tuyển dụng cảm nhận được thái độ cẩn trọng và nghiêm túc.


Tập trung nhấn mạnh kỹ năng


Hầu hết sinh viên mới tốt nghiệp còn thiếu kinh nghiệm thực tế, trong trường hợp này bạn cần nhấn mạnh chuyên môn hay những kỹ năng phẩm chất mà bạn cho là thế mạnh.


Nếu bạn đang ứng tuyển vào vị trí điều dưỡng viên, hãy cho thấy thế mạnh nổi bật trong chuyên môn, bạn sử dụng thành thạo các loại máy móc nào, kỹ năng chăm sóc và điều dưỡng ra sao, đã từng nhận được giải thưởng hay chứng chỉ chuyên môn…Người tuyển dụng thông qua sự mô tả sẽ hiểu được tình hình học tập lý thuyết chuyên nghiệp của bạn. Nếu bạn chỉ đưa ra các môn trong khóa học hoặc giải thích sự hiểu biết của bạn về nghề nghiệp có nghĩa bạn chưa truyền tải được bất cứ thông tin gì hữu dụng cho nhà tuyển dụng.
Nếu bạn chưa có kinh nghiệm mới bạn tham khảo 2 khóa chính của công ty kế toán hà nội dưới đây
>> Học thực hành kế toán
>> Học kế toán trên excel


Giàu kinh nghiệm thực tiễn


Nếu bạn đã có kinh nghiệm thực tập và các hoạt động xã hội khác thì bạn đang có lợi thế rất lớn, nhưng vẫn chưa đủ. Nhiều người viết ra đơn vị thực tập và mô tả việc quan sát làm việc khi thực tập điều này không giúp ích cho nhà tuyển dụng biết được rốt cuộc bạn đã làm và học được những gì, bạn có thu hoạch hay kinh nghiệm nào không? Chỉ viết ra sự mô tả vô hình chung sự sẽ giảm bớt giá trị nghiêm túc và thái độ thành thật của bạn.


Bạn không có cơ hội thực tập, nhưng bạn từng tham gia làm tình nguyện hay tham gia các hoạt động tại trường học, kinh nghiệm dạy kèm…hãy cho đó là kinh nghiệm mà bạn có.





Có định hướng nghề nghiệp rõ ràng


Nhiều người tìm việc đã đưa ra những việc không hề liên quan đến công việc nhà tuyển dụng đưa ra. Chuyên gia sẽ ngay lập tức loại bỏ các hồ sơ chưa xác định rõ ràng công việc mình muốn làm, họ tin rằng một ứng cử viên không biết mình đang muốn ứng tuyển công việc gì hoặc không biết thế mạnh bản thân ở đâu thì khó có thể phân công công việc. Họ cũng sẽ dè chừng với ứng viên cho rằng mình có thể làm mọi việc nhưng thực tế thì làm việc gì cũng không tốt.


Kinh nghiệm đào tạo


Nhiều ứng cử viên đã bỏ qua mục này. Nhà tuyển dụng không quan tâm việc bạn thực sự tham gia bao nhiêu khóa bồi dưỡng hay đào tạo kinh nghiệm, cái họ muốn biết là liệu bạn có tích cực theo đuổi nghề nghiệp hay không. Đưa ra bất cứ chứng chỉ đào tạo nào mà bạn có kết hợp cùng mục tiêu nghề nghiệp, một lớp bồi dưỡng có tính mục tiêu với nghề nghiệp rất có thể sẽ tạo cơ hội cho bạn phát triển công việc về sau.


Tự đánh giá


Một bản tự đánh giá bản thân tương tự như: tên tôi là…đến từ...từ nhỏ có thói quen…tính cách hướng nội, kỹ năng giao tiếp thân thiện, nhiệt tình, có trách nhiệm…cho thấy sự đánh giá quá chủ quan và không thuyết phục, hơn nữa mối tương quan với vị trí mục tiêu không cao.


Nhà tuyển dụng hy vọng thông qua việc tự đánh giá có thể biết được sự nắm bắt của bạn về nghề nghiệp, mức độ hiểu biết về bản thân và liệu bạn có những phẩm chất thích hợp. Việc tự đánh giá khả năng phù hợp với công việc, cho thấy năng lực chuyên môn, thể hiện sự tự tin sẽ giúp bạn nâng cao điểm số với người tuyển dụng.
[Read More...]


5 bí quyết phỏng vấn kế toán bỏ túi cho người mới tốt nghiệp



Với rất nhiều người mới ra trường, phỏng vấn xin việc luôn là một thử thách nhiều áp lực bởi sự non nớt về kinh nghiệm hoặc thiếu tự tin về một mặt nào đó. Tuy nhiên, bạn sẽ tự tin hơn nhiều với 5 bí quyết phỏng vấn xin việc kế toán mà kế toán hà nội đã đúc kết lại như sau.
Sau những năm tháng miệt mài trên băng ghế nhà trường, cuối cùng bạn cũng cầm được tấm bằng tốt nghiệp để bắt đầu một cuộc sống mới. Ngoại trừ những ai đã được “sắp xếp” một công việc mong muốn hoặc tự mở lối kinh doanh riêng, phỏng vấn xin việc luôn là một thử thách khiến hầu hết sinh viên mới ra trường phải hồi hộp, lo lắng đôi khi đến mất ăn mất ngủ.

Làm sao để vượt qua áp lực và ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng? Không có bí quyết nào có thể đảm bảo 100% bạn sẽ trúng tuyển ngay nhưng những gợi ý đơn giản sau đây luôn có thể giúp bạn ghi thêm điểm.

1. Làm đẹp lý lịch trực tuyến

“Những người đã hoặc sắp tốt nghiệp nên đảm bảo rằng họ đã nỗ lực tối đa trong việc tìm kiếm trên mạng, nêu bật các kỹ năng, thành tích và lĩnh vực chuyên môn của mình để mọi nhà tuyển dụng tiềm năng đều có thể thấy rõ”, Mike Zammuto, chủ tịch kiêm giám đốc hoạt động của công ty dịch vụ quản lý Reputation Changer nói.

Hãy đảm bảo rằng mỗi ngày bạn dành ít nhất 1 giờ đăng tải, chỉnh sửa và cập nhật hồ sơ của mình trên các trang mạng xã hội như LinkedIn, Twitter, Google+ và blog. Hãy tạo ra một danh sách các ví dụ về những công việc bạn từng làm từ thời kỳ thực tập, các khóa học kỹ năng hay những dự án riêng. Một bản lý lịch trực tuyến sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về những giá trị bạn có thể đem lại cho họ.

2. Một bản lý lịch truyền thống vẫn luôn quan trọng

Bản lý lịch cá nhân không thôi là chưa đủ, tuy nhiên nó vẫn rất quan trọng. “Bạn cần có một bản lý lịch với các chi tiết cụ thể cho mỗi công việc cụ thể và một trang thông tin cá nhân trên mạng việc làm LinkedIn cho thấy thông điệp thực sự của bản lý lịch”, Martin Yate, tác giả cuốn sách bạn chạy nhất nước Mỹ “Hãy hạ gục họ: Những bí mật và chiến lược cho người lần đầu đi tìm việc” cho biết. “Cả hai thứ trên đều là những thành phần quan trọng của một đợt tìm việc mới”

3. Đừng ngần ngại bộc lộ cá tính

Điều quan trọng nhất một ứng viên cần nhớ trong quá trình phóng vấn đó là hãy là chính mình”, Alexa Hamill, trưởng bộ phận tìm kiếm ứng viên tại các đại học Mỹ của hãng kiểm toán PricewaterhouseCoopers khẳng định. Cá tính của bạn có thể giúp bạn nổi bật trong đám đông ứng viên.

Khi có quá nhiều người cạnh tranh cho cùng một vị trí với trình độ tương đương, nhà tuyển dụng thường chọn những người họ thấy thú vị khi làm việc cùng hàng ngày.

4. Hãy đặt một vài câu hỏi độc đáo, thông minh

Bà Hamill cũng cho biết thêm rằng, trong một cuộc phỏng vấn “loại câu hỏi một ứng viên tiềm năng đưa ra có thể khiến họ trở nên nổi bật”.

Những câu hỏi lặp đi lặp lại như: “Bước tiếp theo trong quá trình tuyển dụng là gì?” hoặc “Chuyện gì đã xảy ra với người tiền nhiệm của tôi?” cũng chấp nhận được và có thể nhận được những câu trả lời thiết thực.

Nhưng bạn cũng nên thử tạo ra điểm nhấn cho riêng mình bằng những câu hỏi độc đáo, cho thấy bạn đã nghiên cứu kỹ về vị trí này và thực sự hào hứng với công việc. “Những câu hỏi mạnh mẽ cho thấy bạn đã chuẩn bị trước hay chưa, có hiểu về ngành nghề hoặc công việc hay không, có muốn tìm hiểu sâu hơn về các trách nhiệm của mình hay không”, Arlene Vernon, chủ tịch của công ty tư vấn nhân sự và đào tạo HRx, Inc. khẳng định.

5. Hãy tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn và ghi âm lại

“Bất kỳ sự tương tác nào bạn có như là bước khởi đầu sự nghiệp với chủ sử dụng lao động mới đều là một cơ hội để gây ấn tượng và phô diễn các kỹ năng, giá trị bạn có”, Hamill nói tiếp. “Cần chắc chắn rằng trông bạn thật tự tin”. Hãy ghi âm lại những câu trả lời của mình và cố gắng loại bỏ các từ “ừ”, “à” trong đó.

“Hãy luyện tập trả lời một cách to, dõng dạc chứ không phải giữ nó trong đầu để câu trả lời của bạn có thể được truyền đi một cách tự tin”, Vernon khuyên. Và nên nhớ đừng có nhìn điện thoại hay nhìn quanh quá nhiều khi phỏng vấn. Hãy nhìn thẳng, cử chỉ tự tin và trả lời rõ ràng chính là những yếu tố then chốt để đảm bảo một buổi phỏng vấn thành công.

Xem thêm: Mẫu cv xin việc hay
[Read More...]


TRUNG TÂM KẾ TOÁN HÀ NỘI

Footer Widget#1

Return to top of page